雇用調整助成金で特例も「正社員増員」は対象外 最近6ヶ月の雇用不増条件、緩和求める声多く 「雇用調整助成金制度」に特例措置が設けられ、米国テロ事件によって生産量が急激に減少している旅行関連業者でも、一時的に社員を休業させる場合等に助成金が受けられる体制が整ったことは既報の通りだが、同制度のもう一つの条件である「雇用 量の不増」がネックとなって、助成が受けられない旅行会社が既に出ていることがわ かった。米国テロ事件による打撃の大きい旅行関連業者に対しては、無担保・無保証で2000万円まで運転資金の借入が可能なセーフティネット保証制度の適用が2日より開始されたこと等によって、とくに中小企業の当面の資金確保策には一定の目処が立ったと言える。しかし、被害の長期化が予想される中、今後は人件費の削減を行わざるを得ない企業が出ることは確実で、その際、有能な社員の人員整理を行わずに一時 的なレイオフを可能とする雇用調整助成金制度の活用に期待感を示す事業者が多いだ けに、「雇用量の不増」の条件についても緩和もしくは特例措置を求める声が関係者から挙がっている。 |
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